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马上，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜先生就业”可以看到，从地方到处所，各级党委以及当局都把大老师待业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚入部下手的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、待业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为援助学生实现高品质就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业处事体系，为年夜教师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届卒业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃动作：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开显现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过申辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地相识高足；另一方面，学生也心愿无时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在生长访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校失业指示效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后得到企业发放的录取告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英汇报北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增多学生练习就业岗位机会，让学生走进协作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养和就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建设实习实践基地，为学生练习就业供给无力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护互助企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在激励和催促毕业生踊跃参加学校举行的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举止，进步校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系结合学科业余特点举行年夜批招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生失业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特点，共举行180余场招聘举止，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对靠近百家先锋能人就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前去基层失业的高足代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽谈对于接，推动校企联结扶植重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行基层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业退学初步策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜弟子职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，失业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一复活入校时开始抓起，赞助学生尽早了解自己的专业、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己以及统统新生一同，需实现两学时的线上职业生涯盘算先导课。据该校待业与守业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺少理解，而且入学一年后就面对于大类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对大学糊口乃至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业威力专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培植中，甚至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了不断深造，但正在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提升门生求本能性能力，高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应当增强疏导，让门生看到差别职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯通本科四年，依据没有同学年学生的生涯狐疑发展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面萦绕式解决学生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她辅佐修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相关卖命人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗亭信息来自国度年夜学生待业办事平台内，其特性是可以联合毕业生的教育背景、业余本领、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需求关注该年夜众号。其它，暑假以来，国家24365年夜门生待业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的领导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”先生失业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找事情、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已离校未失业的师长教师，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都会以及他们讨论，问询其求职停顿并同步给他们就业消息。而今，一些曾经经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生，会树立特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
或者，至于，国庆中秋假期，北京市蛮横以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...
文献资料，或，中新网9月30日电 据中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组、贵州省纪委监委动态：中国建设银行广西壮族自治分辩行原党委布告、行长李思影涉嫌重年夜违纪违法，目前正担本地方纪委国家监委驻中国扶植银行纪检监察组纪律检查以及贵州省遵义市监察委员会监察不雅察。--> 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月29日电 (记者 张素)记者从中国最高人民法院获悉，9月29日，四川省成都市中级人民法院一审公开宣判贵州省政协原党组成员、副主席陈晏受贿、滥用职权案，对被告人陈晏以受贿罪判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，以滥用职权罪判处有期徒刑七年，决定执行死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对追缴在案的陈晏受贿犯罪所得财物及孳息依法上缴国库，不足部分继续追缴。--> 公开资料显示，陈晏生于1963年8月，江苏苏州人。2024年3月，官方通报其任上被查。同年10月，官方通报其严重违纪违法被开除党籍和公职。他被指“大搞权钱交易”“违规举债，大搞政绩工程，搞政治攀附”“盲目引进推动项目，造成国家利益重大损失”等。 经审理查明，2012年下半年至2024年2月，被告人陈晏利用担任贵州省铜仁市副市长，贵安新区开发投资有限公司董事长，铜仁市市长，贵阳市副市长、市长，贵州省政协副主席等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为有关单位和个人在政府资金拨付、工程项目承揽、规划审批、公司经营等事项上提供帮助，收受上述单位和个人所送财物共计价值人民币3.57亿余元。 同时审理查明，2017年5月至2021年10月，陈晏在担任铜仁市市长，贵阳市副市长、市长等职务期间，为快出政绩，滥用职权，违反相关规定主导两地政府与汉能控股集团有限公司合作，造成国有资金重大损失。 法院认为，被告人陈晏的行为构成受贿罪、滥用职权罪，其受贿数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失，滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，情节特别严重，均应依法惩处，并予数罪并罚。 鉴于其具有重大立功表现，受贿犯罪中有未遂情节，到案后如实供述罪行，主动交代办案机关尚未掌握的绝大部分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，受贿实际所得赃款赃物已全部追缴，具有法定、酌定从轻处罚情节，对其所犯受贿罪判处死刑，可不立即执行。法庭遂作出上述判决。 据悉，成都市中级人民法院于今年6月12日公开开庭审理了该案，陈晏当庭表示认罪悔罪。(完) 【编辑:刘阳禾】